Brænder for at sikre borgernes livskvalitet

Brænder for at sikre borgernes livskvalitet

Velkommen til Mette Holst, der fredag den 1. september havde første arbejdsdag på Langebjerggaard som leder af ASF Botilbud for borgere med autistisk diagnose.

Det bliver Mettes opgave at varetage ledelsen af dette område, hvor efterspørgslen på pladser er stigende. Samtidig har området brug for en synlig leder, der er til stede i dagligdagen på en rolig og nærværende måde.

 P.t. har Langebjerggaard fire borgere tilknyttet, som typisk har en 2-1 normering.

”Min udfordring og en af mine vigtige opgaver bliver at få etableret en sammenhængende afdeling på tværs af de matrikler, som vores borgere bor på. Vi skal have bygget et fællesskab op blandt medarbejderne, så alle er informeret om, hvad der foregår i afdelingen. I øjeblikket har vi 37 medarbejdere tilknyttet inkl. fire teamledere,” siger Mette.

Hun er glad for, at hun kommer ind i et job, hvor tingene fungerer og glæder sig til at hjælpe til, hvor der er brug for hende. Jeg prioriterer at komme meget ud til de forskellige tilbud, for at lære borgere og medarbejdere at kende.

”Jeg brænder for at være med til at hjælpe vores borgere med at få en hverdag med livskvalitet,” siger Mette.

Mine yndlingsopgaver

Mette Holst er uddannet sygeplejerske med speciale i neurologi. Hun har en bred sygepleje- og ledelsesmæssig erfaring og har diplomuddannelser i specialpædagogik og ledelse.

Hendes ældste barn blev født med en hjerneskade, der afsted kom en spastisk lidelse, hvilket var med til, at hun og hendes daværende mand etablerede Specialskolen Bramsnæsvig i 2006. Sønnen døde pludseligt for ni år siden. Mette var afdelingsleder på skolen frem til 2014.

Herefter blev hun ejer og faglig leder af Fårevejle Kirkebo, der er et bo– og udviklingshus for unge og voksne med fysiske og psykiske handicap. Et job hun forlod for et års tid siden. ”I god ro og orden,” understreger Mette. ”Det første halve år efter min opsigelse trak jeg vejret, og herefter fortsatte jeg min diplomuddannelse og havde forskellige projektansættelser.”

”I sommerferien så jeg opslaget om, at Langebjerggaard søgte en afdelingsleder, og da den matchede min profil og mine værdier, søgte jeg jobbet. ” Jeg havde brug for at komme tættere på kerneopgaven, og opslaget indeholdt alle min yndlingsopgaver, ligesom der var fokus på udvikling.”

Mette tilføjer, at den sundhedsfaglige del i dag fylder mere og mere i hjælpen til borgerne. ”Vi er involveret i medicinering og observation, så vi kommer 360 grader rundt om borgerne. Her passer min sygefaglige profil godt ind.”

”Desuden er jeg glad for at komme ind i en organisation, der er præget af dygtige ildsjæle, hvor omsorg og ordentlighed er i højsædet i et fælles ønske om at hjælpe unge og voksne, som har det svært i vores samfund.”

Inspiration

Mette er blevet taget godt imod i de første uger. ”Jeg kan mærke, at mine kolleger er ildsjæle, der er opmærksomme på selv små fremskridt og succeser hos vores borgere.  For at være her skal man tro på, at man hele tiden er på rette vej. Jeg sætter også pris på den høje faglighed, og jeg vil gerne være med til yderligere at løfte medarbejdernes faglige niveau og trivsel,” siger Mette.

Fritiden tager udgangspunkt i hjemmet i Hvalsø. Mette fortæller, hun er god til at holde fri, tømme hovedet og få inspiration andre steder fra. Hun har to voksne børn, hvor det musikalske fylder meget. Det gør venner og kultur også. Mette er bl.a. medlem af det lokale menighedsråd.