De unge skal ud i naturen

På Baldersgaard er man klar til at deltage i forskningsprojektet ”Væredygtige unge i naturen”, hvor naturen skal danne ramme for fællesskab og sociale aktiviteter, der kan styrke den psykosociale trivsel.

Projektet er et samarbejde mellem forskere og undervisere fra Professionshøjskolen Absalon, Naturvejledning Danmark og seks børne- og ungehjem på Sjælland, heriblandt Baldersgaard, der har fået en bevilling på 86.000 kr. til at udvikle et lokalt projekt, der er støttet af Novo Nordisk Fonden.

Målet er at styrke den mentale sundhed hos børn og unge, der er anbragt på en døgninstitution. Formålet er gennem samskabelse med de unge og institutionernes medarbejdere og ledere at udvikle og afprøve en natursocial indsats. Ved at understøtte de unges udvikling af kompetencer og fællesskaber er det målet at fremme deres trivsel og livsmestring. Indsatsen skal rumme oplevelser, bevægelse og mad i naturen, der kan være med til at styrke de unges fysiske sundhed.

Naturen lige udenfor

”Baldersgaard ligger på en stor naturgrund, så i vores projekt vil vi fokusere på at skabe naturoplevelser for vores unge i nærmiljøet,” siger Lene Jørgensen, der er leder på Baldersgaard.

Planen er at bygge et stort shelter, hvor der kan laves mad over bål midt i naturen. Desuden vil man udvide den eksisterende crossbane, bl.a. med en bane for mountainbikes.

Pædagog Rayn Agha og pædagogmedhjælper Brian Jensen er ansvarlige for projektets gennemførelse, og de glæder sig til at få de unge væk fra computerskærmene og ud i naturen. De har gode erfaringer med at give dem naturoplevelser.

”De unge får det helt klart bedre, når de befinder sig i naturen og sanser, hvad der sker omkring dem. Vi har masser af dyr i skoven. Senest har jeg både set rådyr og en spurvehøg. Desuden bliver de unge dejligt trætte af al den friske luft, når de færdes i det fri,” fortæller Rayn.

Brian har allerede haft flere af de unge med i skoven for at rydde ud og gøre plads til den nye mountainbikebane. ”Det synes de er ret sjovt, og det motiverer dem at klippe grene af træerne og skabe nye rum i skoven,” siger han.

Brian har også demonstreret, hvad naturen kan byde på. I efteråret plukkede han brombær sammen med de unge og viste dem, at man faktisk kan spise direkte af naturen – og at det smager godt.

Andre afdelinger velkomne

Der bliver mulighed for at campere omkring den nye shelter, og man håber, at andre af Langebjerggaards afdelinger også vil benytte sig af dette tilbud og opleve nærkontakten med naturen.

Det er planen, at de unge skal være med til at bygge shelteret, og man satser på at genanvende byggematerialer, hvor det er muligt, så ressourcerne udnyttes med fokus på miljøet.

Projektet løber af stablen fra marts til november i år, hvor der er mulighed for at trække på medarbejdere fra Absalon og få inspiration til aktiviteter. Herefter kører Baldersgaard selv projektet videre, men der vil løbende være dialog og erfaringsudveksling med kollegerne på de andre involverede børne- og ungehjem.

Projektet på de seks børne- og ungehjem vil i alt involvere ca. 80 unge i alderen 10-18 år, 12 medarbejdere og seks ledere.

Jeg bruger min faglighed

Lene Jørgensen tiltrådte som leder af Baldersgaard i juni 2024. Hun kommer med bred erfaring fra både den offentlige og private sektor.

Lene blev uddannet pædagog i 1983 og begyndte karrieren som efterskolelærer, men sporede sig herefter ind på arbejdet med udsatte familier, børn og unge. Hun har blandt andet arbejdet som leder, supervisor og familieterapeut, ligesom hun har været leder af en tilsynsenhed og konsulent i socialtilsynet. Desuden har hun været leder af en døgninstitution og en stofrådgivning – før hun søgte jobbet hos Langebjerggaard.

”Jeg er fantastisk glad for mit job. Det er en gave, at jeg kan bruge min faglige viden i organisationen. Jeg sætter også pris på, at min arbejdsplads befinder sig midt i naturen, hvor jeg mærker årstidernes skiften,” siger Lene.

”Jeg er kommet til en organisation, der er præget af vækst. Men det er en organisation, der behandler sine borgere ordentligt, og som går langt for at tilgodese den enkelte borgers behov.”

Hun betegner medarbejderne på Baldersgaard som dedikerede og dygtige til deres relationsarbejde.

”Jeg oplever en høj grad af fællesskab på tværs af organisationen, der er rummelig. Jeg kan godt lide, at alt ikke bliver puttet i kasser, men at vi har blik for den enkelte borger.”

Foto: Lene, Brian og Rayn glæder sig til at give de unge flere oplevelser i naturen.

Marts 2025